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2017山西晋中市介休市事业单位工作人员招聘5人公告(2)

时间:2018-01-14 08:52来源:网络整理 作者:www.mqkvt.cn
根据《山西省事业单位公开招聘人员**行办**》、《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》等文件规定,现面向****为介休市河长**办

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5、实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达3:1以上方可开**,报名人数不达该比例的招聘岗位,按规定的比例相应核减岗位,招聘岗位核减、取消和调整情况向****公告。

①服务基层项目专门岗位,如招聘人数与拟招聘人数比例不达3:1时,招聘岗位原则上取消。

②服务基层项目专门岗位,如招聘人数与拟招聘人数比例不达3:1时,该专门岗位转为招聘单位相应的面向****招聘岗位。

招聘岗位核减、取消情况在介休市政府门户网站上公告。

所有报**人员应对自己所提交资料的真实**负责,诚实应聘。凡提供****报**材料,伪造、变造有关证件、材料、信息,或以其他不正当手段获取****资格,******核过程中****等违反公开招聘纪律的报**人员,将取消应聘资格。对通过****等环节已聘用人员,一经查实,即予解除聘用合同。

凡因信息填报有误,或联系方式不准、无**联系等导致未通过资格审查的,责任由报名者自负。

六、笔试与面试

1、****科目设置及计分办**

****包括笔试和面试两部分。综合知识(笔试)和面试,采取百分**形式。****总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合知识笔试、面试和****总成绩保留两位小数。

2、综合知识(笔试)

综合知识****内容包括政治经济理论、**律常识、公文写作及岗位相关专业知识等。

笔试的地点及相关要求见《准**证》。

笔试结束后,根据各岗位笔试成绩从高到低排名,按3:1的竞争比例确定进入面试人选,如最后一名出现并列名次时,一同进入面试环节。**生笔试成绩及按岗位排名可在网站查询。

3、面试

面试方式采取结构化面试形式进行。

面试后,根据各招聘岗位**生****总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检与**察人选。若2名以上应聘人员****总成绩相同时,分别依次按笔试成绩、面试成绩由高分到低分排名。

面试的具体组织、内容、方式及时间安排另定,由网站进行公告或另行通知。

七、体检与**察

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

**察内容主要包括报**者的政治思想、道德品质、遵纪守**、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,并对报**者提供报**信息的真实**和档案进行复审、审核。

体检、**察不合格者不予聘用。因**生放弃体检、**察,或因**生体检、**察不合格所空缺的招聘名额,不予递补。

八、公示、聘用

根据****、体检、**察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在网站公示7日,公示期满无异议的,按规定办理相关手续。

**生接到聘用通知后无正当理由未在规定时间内持相关材料报到的,取消聘用资格。依据相关**律、**规,拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同,必须由本人自行与原单位按相关规定解除。否则,不予聘用。

正式聘用的人员本单位最低服务年限为5年。

九、咨询与监督

本次招**的各类应公开信息均在介休市人民政府门户网站发布,如从其他渠道获取错误信息或因**生自身原因未能及时获取招**信息的,后果请**生自负。

咨询电话:

介休市水务局人事股 0354-7275259

介休市人力资源和****保障局公务员管理和事业单位管理股 0354-7228930

监督电话:

介休市人力资源和****保障局纪检室 0354-7228625

特别提示:

1.本次公开招聘****不指定****辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前****上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次****无关。敬请广大**生提高**惕,切勿上当受骗。

2.通过笔试进入面试、体检的**生,具体的时间和内容安排,请随时关注介休市政府门户网站发布的公告。请**生保持联系方式的畅通,因**生自身原因导致联系中断、影响招聘的责任自负。

原标题:2017年晋中市介休市公开招聘事业单位工作人员公告

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